Как работает калькулятор компенсации при увольнении
При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все дни отпуска, которые вы не успели отгулять. Калькулятор помогает заранее прикинуть эту сумму, чтобы проверить окончательный расчёт и понимать, на что рассчитывать. Достаточно ввести среднюю зарплату, отработанный стаж и число уже использованных дней отпуска.
Расчёт делается по нормам Трудового кодекса РФ. Калькулятор сразу показывает сумму до налога, удержанный НДФЛ и деньги на руки, поэтому вы видите не только начисленную компенсацию, но и реальную выплату.
Формула расчёта компенсации за отпуск
Компенсация считается в три шага:
Средний дневной заработок = Зарплата в месяц ÷ 29,3
Неиспользованные дни = Отработано мес × (Дней отпуска ÷ 12) − Использовано
Компенсация = Дневной заработок × Неиспользованные дни
Число 29,3 — это среднемесячное количество календарных дней, которое закреплено в статье 139 ТК РФ. За каждый отработанный месяц накапливается 28 ÷ 12 ≈ 2,33 дня отпуска. Итоговое число дней округляется до целого в пользу работника.
Налоги с компенсации за отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск входит в число облагаемых выплат: с неё удерживается НДФЛ по ставке 13%. Поэтому на руки вы получите сумму меньше начисленной. Калькулятор показывает обе цифры, чтобы не было сюрпризов при получении окончательного расчёта.
Частые ошибки при расчёте
- Считают дни отпуска как «сколько осталось до конца года», а не по фактически отработанным месяцам.
- Забывают вычесть уже использованные (отгулянные) дни отпуска.
- Берут оклад вместо среднего заработка — премии и надбавки тоже влияют на итог.
- Не учитывают НДФЛ и ждут «на руки» полную начисленную сумму.